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金佰利房屋——神州英才《企业文化战略落地系统》内训精彩落幕


      2016年8月20-21日,神州英才进驻金佰利房屋,携手打造企业文化。这是神州英才姜桐老师继《巅峰营销实战十战训练》后的第二次落地培训,姜桐老师诙谐幽默的授课方式大家还历历在目,所以金佰利的伙伴们早早的便来到了会场,期待姜桐老师讲授出更加精彩的课程。


      本次课程姜老师主讲《业文化战略》,以凝聚人心,激发活力,倍增盈利,塑造品牌为核心,对企业文化从精神文化、行为文化、制度文化、物质文化四个层面进行了分层次讲解。姜桐老师讲到,企业不同的发展阶段,会有不同的管理模式,即人治管理模式、法制管理模式、文治管理模式,而金佰利现阶段的管理模式应是以文为核心,以战略为中心,以文化理念为导向,以制度为基础的系统管理模式。



      那么,什么才是企业文化呢?姜桐老师用反例来为我们诠释了企业文化的概念。“一切与商业原则无关的都不是企业文化;一切与客户价值观和员工成长无关的都不是企业文化;一切违背团队精神的文化都不是企业文化;一切违背市场规律的文化都不是企业文化;一切与社会责任无关的文化都不是企业文化”。通过姜老师的反例讲解,所折射出的正解不正是金佰利的企业文化吗?



      金佰利公司秉承“诚信、团结、开放、创新”的企业精神,以制造汽车的方式生产房屋的理念,聚焦客户需求,持续为客户创造最大价值,不断优化管理技术,构建全面、规范的销售服务体系,持续不断地为客户提供最理想的产品和服务,关心员工成长,帮助员工完成自我实现为使命,致力成为顶尖的轻钢房屋体系及部品供应基地。



      在课程中,姜老师把所有参课人员分为四个小组,通过一个个鲜活的案例或者有趣的游戏来激发每个人的潜质,“张开嘴,迈开腿”,说出自己的感想,分享自己对企业文化的理解。所有的参课人员也都聚精会神的聆听,认真细心地记录,有条不紊的讨论。


      姜老师则与大家分享到:工匠精神。工匠精神则是工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。凡造物先造人,造人先造信仰,只有信仰才能成就非凡,对于一个公司来说,只有一个强有力的企业文化信仰,才能使每位员工找到方向感,归属感,才能激发自身潜能,从而造就一个公司非凡的伟业。为此,金佰利领导组成员以身作则,发表自律宣言,做好领头雁:




      最后,金佰利公司董事长邓总发表感言:“金佰利是一艘船,我是船长,领导组就是副船长,每一位员工都是家庭的一员,我会带好这艘船,乘风破浪,努力前行!”


      质朴的话语,却彰显领导的风范,金佰利领导组的自律宣言使在场的每位成员都激情澎湃,纷纷发言表示感动,并愿以身作则,紧随领导们的步伐,相信金佰利的每一位成员在领导们的带领下,必将勇往直前,为建设金佰利伟大公司而努力奋斗!



金佰利房屋--神州英才《企业文化战略落地系统》内训精彩落幕



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